Werteebenen-Assessment
Entdecken Sie Ihre Wertepräferenzen
Dieses Assessment basiert auf dem Entwicklungsmodell des amerikanischen Psychologen Clare W. Graves (1914-1986). Graves erforschte über drei Jahrzehnte hinweg, wie sich menschliche Wertesysteme entwickeln und identifizierte acht evolutionäre Werteebenen, die verschiedene Weltsichten, Prioritäten und Denkweisen repräsentieren. Seine Arbeit wurde später von Don Beck und Chris Cowan unter dem Namen “Spiral Dynamics” bekannt gemacht und fand Anwendung in Organisationsentwicklung, Leadership und gesellschaftlicher Transformation.
Dieser Test ist eine vereinfachte Selbsteinschätzung mit 40 Fragen (5 pro Werteebene), die Ihnen einen ersten Einblick in Ihre aktuelle Werteorientierung gibt. Er kann hilfreich sein für:
- Verständnis eigener Werteprioritäten
- Erkennen verschiedener Perspektiven in Konflikten
- Persönliche Entwicklung und Selbstreflexion
- Verbesserung der Kommunikation mit Menschen anderer Wertesysteme
Wichtige Hinweise: Die Aussagekraft dieses Tests ist deutlich geringer als bei professionellen Spiral Dynamics-Assessments, die typischerweise 100+ Fragen, Forced-Choice-Formate, normierte Auswertungen und oft zusätzliche Interviews umfassen. Betrachten Sie Ihre Ergebnisse als Anregung zur Reflexion.
Wichtiges zum Modell:
- Höhere Ebenen sind nicht "besser"
- jede Ebene hat ihre Berechtigung und Stärken
- Höhere Ebenen integrieren niedrigere, ersetzen sie aber nicht
- Die meisten Menschen nutzen mehrere Ebenen je nach Kontext
- Das Modell beschreibt Wertesysteme, nicht Menschen
Die Bezeichnung “Spiral Dynamics®” ist markenrechtlich geschützt. Dieser Test basiert auf dem wissenschaftlichen Graves-Modell und dient ausschließlich der nicht-kommerziellen Selbstreflexion.
Für professionelle Zwecke (z.B. Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Assessment, Coaching) empfehlen wir zertifizierte Spiral Dynamics-Assessments und die Begleitung durch ausgebildete Berater.
Werteebenen-Assessment
Entwicklungsstufen nach dem Graves-Modell
Dieser Fragebogen erfasst Ihre aktuelle Werteorientierung über verschiedene Entwicklungsebenen hinweg. Bewerten Sie spontan und ehrlich, wie sehr jede Aussage aktuell auf Sie zutrifft. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Fragebogen
Ihre Werteebenen-Auswertung
Beige
Überleben
Lila
Tribal
Rot
Macht
Blau
Ordnung
Orange
Erfolg
Grün
Gemeinschaft
Gelb
Integration
Türkis
Holistisch
Spinnennetzdiagramm Ihrer Werteverteilung
Balkendiagramm Ihrer Werteverteilung
Interpretation:
- 55-85 Punkte: Sehr stark ausgeprägte Werteebene - dies ist Ihr dominantes Wertesystem
- 35-54 Punkte: Deutlich ausgeprägt - diese Werte beeinflussen Ihr Denken und Handeln stark
- 20-34 Punkte: Moderat vorhanden - Sie können auf diese Werte zugreifen, wenn nötig
- Unter 20 Punkte: Gering ausgeprägt - diese Perspektive ist aktuell nicht dominant
Hinweis: Alle Ebenen haben nun das gleiche theoretische Maximum (ca. 75-85 Punkte). Der Test misst Ihre Präferenz, nicht Ihr Wissen über die Ebenen. Höhere Ebenen integrieren niedrigere, ersetzen sie aber nicht.
Die acht Werteebenen
Beige - Überleben (Instinktiv)
Fokus auf körperliche Bedürfnisse, Überleben, Nahrung, Wärme, Sicherheit. Instinktgetrieben, im Hier und Jetzt.
Lila - Tribal (Magisch-animistisch)
Stammesdenken, Rituale, Traditionen, Aberglaube. Sicherheit durch Zugehörigkeit zur Gruppe, Ahnenverehrung.
Rot - Macht (Impulsiv-egozentrisch)
Macht, Stärke, Dominanz, Impulsivität. Durchsetzung des eigenen Willens, Respekt durch Furcht.
Blau - Ordnung (Absolutistisch-autoritär)
Ordnung, Regeln, Disziplin, absolute Wahrheiten. Hierarchie, Pflichterfüllung, Belohnung im Jenseits/später.
Orange - Erfolg (Multiplistische-strategisch)
Erfolg, Fortschritt, Rationalität, Wissenschaft. Wettbewerb, Innovation, materielle Gewinne, Effizienz.
Grün - Gemeinschaft (Relativistisch-egalitär)
Gleichheit, Harmonie, Nachhaltigkeit, Gefühle. Konsens, soziale Gerechtigkeit, Diversität, Gemeinwohl.
Gelb - Integration (Systemisch-integrativ)
Flexibilität, Systeme, Komplexität, Integration. Kompetenz, Funktionalität, Big Picture, multiple Perspektiven.
Türkis - Holistisch (Holistisch-global)
Ganzheitlichkeit, planetares Bewusstsein, Spiritualität. Synergien, kollektives Bewusstsein, Weltgemeinschaft.
Haftungsausschluss:
Diese Tests dienen ausschließlich der Selbstreflexion und Bildung. Sie ersetzen keine professionelle psychologische Beratung, Diagnostik oder Therapie.
Die Ergebnisse sind keine wissenschaftlich validierten Persönlichkeitsdiagnosen und sollten nicht für Personalentscheidungen, klinische Zwecke oder rechtliche Bewertungen verwendet werden.
Die Nutzung erfolgt auf eigene Verantwortung. Wir übernehmen keine Haftung für Entscheidungen, die auf Basis der Testergebnisse getroffen werden.