Preise und Auszeichnungen

Preise und Auszeichnungen sind unabhängige Testate über die Qualität der Arbeit eines Interim Managers. Sie werden von neutralen Organisationen vergeben und sind vom Interim Manager unabhängig. Die Jury setzt sich aus Experten des jeweiligen Fachgebietes zusammen, z.B. etablierte Interim Manager oder Interim Provider. Die Jury des Wirtschaftspreises CONSTANTINUS Award setzt sich beispielsweise aus einer 70-köpfigen Expertenkommission zusammen, die aus hochkarätigen Führungskräften aus der Wirtschaft besteht.

Für Kundenunternehmen, die den Einsatz eines Interim Managers überlegen, sind solche Preise und Auszeichnungen ein wichtiges Indiz für die Qualität und Professionalität eines Interim Managers. So kann bereits in der ersten Recherchephase eine Selektion getroffen werden, ohne dass aufwändige Gespräche geführt werden müssen.

Preise und Auszeichnungen sollten in der Praxis durch entsprechende Kundenreferenzen ergänzt werden können. Diese sind zwar einerseits subjektiver, andererseits aber mit hohem Detailwissen über die Arbeitsqualität des Interim Managers ausgestattet. Sie bilden eine gute Abrundung der Ersteinschätzung.

Ich bin für meine Interim Management Mandate bereits mehrfach ausgezeichnet worden:

Auszeichnung als Interim Manager des Jahres durch die Dachorganisation Österreichisches Interim Management DÖIM (2022)

Constantinus Österreich: Gewinner des silbernen Constantinus Awards für Österreich (2021)
Interim Management Excellence Award der DDIM Dachorganisation Deutsches Interim Management (2018)
Constantinus INTERNATIONAL: Landessieger Österreich in der weltweiten Runde des Wirtschaftspreises (2018)
Constantinus Österreich: Gewinner des silbernen Constantinus Awards für Österreich (2018)
Auszeichnung als Interim Manager des Jahres durch die Dachorganisation Österreichisches Interim Management DÖIM (2018)
Constantinus Europa: Gewinner des silbernen Constantinus European Awards (2016)
Constantinus Europa: Landessieger Österreich (2016)
Constantinus Österreich: Gewinner des silbernen Constantinus Awards für Österreich (2015)

Ausgezeichnet: Zum zweiten Mal Interim Manager des Jahres!

Der Executive Interim Manager Siegfried Lettmann wurde zum zweiten Mal als Interim Manager des Jahres ausgezeichnet. In einem ungewöhnlichen Mandat bekleidete er drei verschiedene Führungspositionen hintereinander und führte tiefgreifende Restrukturierungen in mehreren Bereichen durch – am Ende verbuchte sein Kunde Rekordgewinne.

Den Anfang machte ein Lieferengpass

Es ist einer von Lettmanns Wahlsprüchen: „Ich komme, um zu gehen – und dazwischen wird eine Menge passieren.“ Wie sehr das im nun ausgezeichneten Mandat zutreffen würde, wusste zu Beginn aber nicht einmal der Interim Manager selbst. Sein Kunde, die SIHGA GmbH im oberösterreichischen Gmunden, ein Innovationsführer für Befestigungstechnologien im Holzbau, wollte ihn ursprünglich nur für ein kurzes Mandat einsetzen, um Lieferengpässe zu beseitigen. Diese Lieferengpässe (oft länger als 12 Monate) begrenzten das Wachstum des Unternehmens. Speziell bei den Vertriebs-Mitarbeitern sorgte dieses anhaltende Problem für Unzufriedenheit.

Lettmann übernahm zunächst für drei Monate die Position des Einkaufsleiters, um Sofortmaßnahmen einzuleiten und Ursachenanalyse zu betreiben. Eines der Probleme war, dass die Beschaffungsplanung außerhalb des ERP-Systems und abgekoppelt von der […]

Siegfried Lettmann2022-04-26T15:38:50+02:0023. März 2022|Kategorien: Aktuelles, Preise und Auszeichnungen|

Constantinus Awards 2021: Wirtschaftspreis für Siegfried Lettmann

Das gemeinsame Projekt des oberösterreichischen Holzspezialisten Keplinger und des Interim Managers Siegfried Lettmann wurde mit dem prestigeträchtigen Wirtschaftspreis Constantinus ausgezeichnet. Im Projekt ging es um die Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells samt neuem Wertangebot – mit dem Holzspezialist Keplinger einen völlig neuen Markt erschließen kann.

Wirtschaftspreis: Eine neue Anlage zum Erfolgskonzept gemacht

Der Holzgroßhändler und -bearbeiter Keplinger plante die Anschaffung einer State-of-the-art-Laseranlage. Diese Anlage kann durch ein Sublimationsverfahren – der Werkstoff wird also verdampft – dreidimensionale Reliefs in Holzoberflächen „schneiden“. Das können nicht nur haarfeine Muster sein, sogar fotorealistische Bilder sind möglich. Kurz: Mit Hilfe der Anlage sind atemberaubende Produkte möglich.

Gleichzeitig handelte es sich bei der Laseranlage aber um eine sehr kostspielige Investition. Unklar war, wie man die neue Ressource am besten an den Markt bringen könnte – und ob sich das überhaupt lohnen würde.

Der Executive Interim Manager Siegfried Lettmann wurde hinzugezogen, um diese Fragen zu beantworten. Seine Aufgabe: Zu ergründen, ob sich überhaupt ein rentables Angebot ergeben […]

Siegfried Lettmann2021-09-29T10:49:15+02:0028. September 2021|Kategorien: Aktuelles, Preise und Auszeichnungen|

Interim Management Excellence Award

Die Dachorganisation Deutsches Interim Management (DDIM) verleiht mit dem Interim Management Excellence Award eine neue Auszeichnung, um Qualität im Interim Management zu fördern und durch diesen sichtbaren Qualitätsnachweis die Markttransparenz zu erhöhen. Er wurde nun zum ersten Mal an Best-Practice-Projekte und besonders professionelle Mandate vergeben.

Der „Interim Management Excellence Award“

Obwohl das Interim Management inzwischen erkennbar in der Mitte der Unternehmenswelt angekommen und aus dem modernen Führungsdiskurs kaum mehr wegzudenken ist, stellt sich der Markt für viele Unternehmen immer noch etwas intransparent dar. Auszeichnungen sind deshalb ein wichtiges Signal, das qualitativ hochwertige Interim Manager erkennbar macht und so nach außen hin klare Zeichen setzt. Der „Interim Management Excellence Award“ wurde am 10. November im Rahmen des nunmehr zum 14. Mal stattfindenden, jährlichen DDIM-Kongresses in Düsseldorf erstmals verliehen.

Preisträger Siegfried Lettmann

„Als Anerkennung für ein herausragendes Mandat“, wie es die Vorstandvorsitzende des DDIM, Frau Dr. Marei Strack, formulierte, erhielt auch der Salzburger Interim Manager Siegfried Lettmann die Auszeichnung. Sein Mandat „ […]

Siegfried Lettmann2021-09-07T11:51:07+02:0014. November 2018|Kategorien: Aktuelles, Preise und Auszeichnungen|Tags: Auszeichnungen, DDIM, Excellence, Qualität|

Constantinus INTERNATIONAL – Siegfried Lettmann ist Landessieger Österreich

Auszeichnung der weltbesten Unternehmensberatungen: Constantinus International Award

Der in Österreich vor 16 Jahren ins Leben gerufene große Beratungs- und IT-Preis, der Constantinus Award, wurde am 18. Oktober 2018 in Mailand zum 8. Mal in Form des Constantinus International auf weltweiter Bühne ausgetragen. Die besten, innovativsten und wirkungsvollsten Projekte aus 50 Mitgliedsländern gingen ins Rennen.

Landessieger Österreich

Siegfried Lettmann wurde in diesem weltweiten Wettbewerb als Landessieger Österreich qualifiziert. Er nahm mit seinem erfolgreich beendeten Interim Management Mandat „MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG: Transformation einer Vertriebsorganisation“ teil.

Constantinus: Eine Erfolgsgeschichte

Den begehrten „Branchenoskar“ gibt es inzwischen mit drei unterschiedlichen Einzugsgebieten. Auf nationaler, europäischer und weltweiter Ebene werden best-practice-Mandate von Beratungsunternehmen, Interim Managern und IT-Beratern gekürt. Der von der österreichischen Wirtschaftskammer (WKO) angestoßene Preis soll nicht nur die Sichtbarkeit hervorragender Projekte und Anbieter erhöhen, sondern gilt auch als Gradmesser für die Professionalität der ganzen Branche. Die nationalen Siegerprojekte erhalten jeweils das Recht, am europäischen und dann am weltweiten Wettbewerb teilzunehmen.

Die besten Beratungsunternehmen und Projekte der Welt

Die […]

Siegfried Lettmann2020-02-19T16:40:08+01:002. November 2018|Kategorien: Aktuelles, Preise und Auszeichnungen|Tags: Auszeichnung, Constantinus International, Qualität|

Siegfried Lettmann gewinnt Constantinus Award Österreich

Siegfried Lettmann wurde mit dem Constantinus Award ausgezeichnet. Der Interim Management-Profi wurde in der Kategorie Management und Consulting prämiert, der Grund war sein umfassendes Change-Projekt für den Offenburger Maschinenbauer MEIKO. Die Preisverleihung fand am 14. Juni 2018 statt.

Erfolgreiches Change-Projekt bei Maschinenbauer

Jährlich gehen die besten Beratungs- und IT-Projekte Österreichs ins Rennen um den prestige-trächtigen „Branchenoskar“. Lettmanns Auszeichnung geht auf sein Mandat für den Offenburger Maschinenbau-Spezialisten MEIKO zurück. Der Salzburger Geschäftsentwicklungs-Experte hat dort gleich eine ganze Anzahl an Change-Projekten gleichzeitig verantwortet und damit enorme Erfolge gefeiert. Der Einsatz hat ihm bereits den Titel des „Interim Manager des Jahres 2018“ (DÖIM) eingebracht und setzte seinen Siegeszug nun beim Constantinus fort. Trotz der vielen Lorbeeren bleibt Siegfried Lettmann bescheiden: „Als meine größten Erfolge sehe ich die Erfolge meiner Kunden. Mein Ziel ist es immer gewesen, hochwertigstes, aktuelles Know-how und Umsetzungskompetenz für KMU verfügbar zu machen. Die Auszeichnung ist für mich vor allem ein Zeichen dafür, dass das gelungen ist.“ Dabei komme allein die […]

Siegfried Lettmann2020-02-19T16:39:13+01:0018. Juni 2018|Kategorien: Aktuelles, Preise und Auszeichnungen|Tags: Auszeichnung, Constantinus Österreich, Qualität|

Siegfried Lettmann ist Interim Manager des Jahres 2018

Der Salzburger Interim Manager Siegfried Lettmann ist vom DÖIM zum besten Interim Manager des Jahres 2018 gewählt worden. Die Auszeichnung reiht sich damit in die wachsende Liste an Preisen des Geschäftsentwicklungsexperten ein. Der Grund für die Auszeichnung liegt in der erstklassigen Umsetzung eines komplexen Change-Projektes für den Offenburger Maschinenbau-Spezialisten MEIKO.

Siegfried Lettmann „wohlverdienter Preisträger“

DÖIM-Vorstandsvorsitzender Martin Mayr erklärt, Siegfried Lettmann sei ein „wohlverdienter Preisträger“, neben dem Projekt selbst habe für die Wahl auch eine Rolle gespielt, dass Lettmann „echtes Interim Management“ repräsentiere und die Werthaltungen der Branche lebe. „Persönlichkeiten wie er entwickeln die Branche weiter“, bestätigte auch DÖIM-Vorstandsmitglied Robert Eichinger, „Siegfried Lettmann ist eine herausragende Persönlichkeit unter den DÖIM-Mitgliedern.“ Der Preis wurde am 16.3.2018 verliehen.

Komplexe Herausforderungen gemeistert

„Zweifellos war das kein einfaches Projekt“, wie Siegfried Lettmann in Bezug auf sein Siegermandat erklärt, „ich setzte für MEIKO mehrere parallellaufende Change-Projekte gleichzeitig um und kümmerte mich währenddessen auch um die Entwicklung ausgewählten Personals, das künftig größere Führungsverantwortung übernehmen sollte. Dabei war ich auch für die […]

Siegfried Lettmann2020-02-21T14:45:36+01:003. April 2018|Kategorien: Aktuelles, Preise und Auszeichnungen|Tags: Auszeichnung, Interim Manager des Jahres, Qualität|

5,0 8 Rezensionen

Thomas Loos ★★★★★ vor 2 Jahren
Siegfried Lettmann hat uns als Interim Manager bei der Transformation unserer Vertriebsorganisation … Mehr tatkräftig begleitet. Am meisten hat Er mich mit Seinem breiten und fundierten Wissen beeindruckt. Er hatte immer ein offenes Ohr für neue Ideen sowie Anregungen und war damit für mich ein exzellenter Sparringspartner. Durch Seine ruhige, sachliche und überlegte Art erarbeiteten wir sehr effizient praktikable Lösungen. Unsere Kommunikation war immer offen, sehr kreativ und zukunftsweisend. Das war auch der Tatsache geschuldet, dass Er als Interim Manager keinen Wettbewerb für uns darstellte. Alles in allem war Er in jeder Hinsicht eine Bereicherung.
Danke Siegfried
Klaus-Peter Karnstedt ★★★★★ vor 2 Jahren
Im Rahmen eines sehr großen Change Prozesses hat uns/mich Siegfried Lettmann viele Jahre begleitet. … Mehr Dank seines umfangreichen Wissens in sowohl vertrieblichen wie auch betriebswirtschaftlichen Themen, ist diese Herausforderung ein voller Erfolg geworden. Seine analytischen Fähigkeiten sind beeindruckend, daraus dann die richtigen Maßnahmen abzuleiten um so mehr.
Danke Siegfried.
Stefan Schreiner ★★★★★ vor 2 Jahren
Jede Begegnung hinterlässt Erinnerungen. Sigfried Lettmann überzeugt nicht nur mit seiner fachlichen … Mehr Kompetenz sondern mit seiner menschlichen und offenen Art. Eine solche Begegnung wünsche ich jedem!
Danke
Peter Kuhle ★★★★★ vor 3 Jahren
Siegfried Lettmann ist einer der Experten für Marketing, Vertrieb und Geschäftsmodelle im Interim … Mehr Management. Ich konnte Herrn Lettmann in unterschiedlichen Themenstellungen erleben und bin froh Ihn als Netzwerk-Partner zu haben. Seine langjährigen Erfahrungen als Executive sowohl als Linien-Manager als auch als Interim-Manager sind „Gold“ wert. Seine Erfahrung gebündelt mit Methodenkompetenz macht Ihn zu einem anerkannten Experten. Als Studienleiter an der EBS sowie durch eine Vielzahl von relevanten Publikationen trägt er auch zur generellen Weiterentwicklung des Interim-Managements bei.
Ulvi AYDIN ★★★★★ vor 3 Jahren
Siegfried Lettmann ist ein exzellenter Interim Manager. Sehr souverän. Sehr professionell! … Mehr Sehr seriös. Kommt immer schnell auf den Punkt. Er hat einen messerscharfen Verstand. Analysiert blitzschnell und ist extrem umsetzungsstark. Dabei verliert er nie den Fokus auf das Ziel. Fast noch wichtiger: Er nimmt die Menschen mit und vermittelt immer den Nutzen, den der eingeschlagene Weg für das Unternehmen und das Team hat. Sein umfangreiches praktisches Wissen setzt er als Studienleiter Interim Manager an der European Business School ein. Somit profitieren Unternehmen und Unternehmer direkt - wie auch der ganze Markt!