EISBRECHER Executive Interim Manager

EISBRECHER Executive Interim Management für Vertrieb, Marketing und Service

Ich bin Partner der EISBRECHER Executive Interim Manager. Von diesem Zusammenschluss mit meinen geschätzten und renommierten Interim Management-Kollegen Peter Kuhle und Ulvi Aydin profitieren auch Sie! Wir kombinieren herausragende Kompetenzen und höchstes Know-how aus mehreren Welten.

  • Ich selbst, Siegfried Lettmann, bin ein ausgewiesener Experte für die (digitale) Transformation in Vertrieb und Marketing sowie die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, vor allem im B2B-Sektor.

  • Peter Kuhle ist (Field) Service und Sales-Spezialist. Sein Background liegt in der IKT-Branche. Viele der Trends, die heute uns alle betreffen, hat er schon sehr früh kennen und beherrschen gelernt.

  • Ulvi Aydin ist Experte in Sachen B2C-Marketing und hat in seiner Laufbahn schon zahlreiche Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zu großem Erfolg geführt.

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Für Sie, unsere Kunden, bedeutet das, dass Sie umfassendere Erfahrung und Know-how bekommen, als das bei einem einzelnen Anbieter sonst der Fall ist. In unseren (individuellen) Mandaten stehen wir uns gegenseitig in enger Rücksprache bei.

Das dient nicht nur der Qualitätssicherung, sondern sorgt auch dafür, dass wir permanent und aus erster Hand über aktuellstes Know-how aus unterschiedlichen Bereichen verfügen. Letztlich ist das erklärte Ziel:

Noch mehr Qualität, noch mehr Umsetzungssicherheit, noch mehr Kompetenzen für Ihre wichtigen Aufgaben.

Weshalb dieser Zusammenschluss für Sie so wertvoll ist

Abgesehen davon, dass Sie durch unseren Zusammenschluss noch mehr Leistung bekommen, spielt es eine wesentliche Rolle, dass wir drei ähnliche Aufgaben aus ganz verschiedenen Bereichen kennen.

Die heutige Wirtschaft ist sehr vielschichtig geworden. Das kann nur schultern, wer selbst eine vielschichtige Perspektive anlegt. Wer mitten in der Wirtschaft steht, kennt diese Effekte bereits: B2B- und B2C-Vertrieb und Marketing sind einander über die letzten Jahre hin ähnlicher geworden. Sie nähern sich aus verschiedenen Richtungen, die Herausforderungen sind aber vergleichbar:

  • Wie gewinnt und hält man Kunden in einem digitalisierten Wirtschaftssystem?
  • Wie gewinnt man wertvolle Kenntnisse von seiner Zielgruppe?
  • Wie stellt man einzigartige Wertversprechen – und erfüllt diese auch?
  • Welches Geschäftsmodell bringt diese Ansprüche in die Realität?

Selbiges gilt für Internet- und Kommunikationsdienstleister: Viele Trends, die heute umfassend produktiv sind, haben dort ihren Ausgang genommen. Der IKT-Bereich ist eine Art Trendsetter für die gesamte Wirtschaft geworden. Über das Netzwerk EISBRECHER Executive Interim Manager können Sie auch von führenden anderen Branchen auf höchstem Niveau profitieren. Auch hier finden sich Ähnlichkeiten in den Aufgaben und Voraussetzungen sehr differenzierter Branchen:

  • Wie nutzt man die technologischen Möglichkeiten, um effektiver zu arbeiten als je zuvor?
  • Wie koordiniert man Schnittstellen?
  • Wie hält man die anspruchsvollen Kunden von heute?
  • Wie steuert man die zunehmend komplexen Vorgänge?

Unsere Kunden bekommen auf solche Fragen nicht „die eine Antwort“, sondern eine von mehreren Sichtweisen beeinflusste und hinterfragte Lösung, die auf einem differenzierten Erfahrungshorizont aufbaut.

Eine einzelne Person schafft das kaum, egal wie tief ihre Expertise reichen mag. Der Zusammenschluss EISBRECHER Executive Interim Manager dagegen ist: multiperspektivisch, interdisziplinär und branchenübergreifend. Unser gesammeltes Wissen wird Ihr Erfolg.

Das EISBRECHER Netzwerk: Was uns von anderen Zusammenschlüssen unterscheidet

Ein differenzierendes Merkmal von EISBRECHER Executive Interim Manager ist seine Exklusivität. Wir sind eine geschlossene Gruppe und nehmen keine weiteren Mitglieder auf. Jedes Mitglied ist auf seinem Gebiet bereits mit verschiedenen Auszeichnungen prämiert worden und gehört nachweislich zu den absoluten Top-Anbietern auf seinem jeweiligen Gebiet. Wir kennen einander seit Jahren, und sind ursprünglich durch fachlichen Austausch zueinandergekommen.

Die EISBRECHER Executive Interim Manager bestehen aus erfolgreichen High Performern im Interim-Markt.

Die EISBRECHER Mitglieder: Ausgezeichnete Qualität für höchste Ansprüche

Näheres zu meiner Person, Siegfried Lettmann, finden Sie hier, weshalb ich an dieser Stelle keine großen Worte über mich selbst verlieren möchte. Als EISBRECHER-Kunde profitieren Sie zusätzlich aber auch von den Kompetenzen der preisgekrönten Interim Manager Ulvi Aydin und Peter Kuhle:

Ulvi AYDIN:

Auch durch seine Bücher „Der goldene Arschtritt: Insights eines Interim Managers“ (2019) und „!AYCONs FÜHRUNGSATLAS: Der harte Weg zum wahren Leader!“ (2020) ist er sicher vielen bereits bekannt. Ulvi Aydin, auch der „People Mover“ genannt, ist, wie er selbst bestätigt, eigentlich eher ein „Company Mover“. Sein Markenzeichen: Klare, ungeschönte Worte. Die können erschüttern, führen letztlich aber zum Ziel. Das funktioniert natürlich nicht nur, weil er Unbequemes anspricht, sondern auch aufgrund seiner riesigen Fachkompetenz.

Ulvi Aydin blickt auf eine lange Liste an begeisterten Kundenunternehmen zurück, die ihm oft genug ihr weiteres Fortbestehen überhaupt verdanken. Was B2C-Marketing betrifft, ist er eine absolute und unbestreitbare Koryphäe. Aydin, übrigens auch ein hervorragender Führungskräfte-Entwickler, legt den Finger in Wunden – und heilt sie. Eine lange Liste an überzeugenden Kundenreferenzen spricht eine klare Sprache.

Peter Kuhle:

Peter Kuhle ist vielleicht mit der Digitalisierung groß geworden – vor allem aber hat er viele Unternehmen in der Digitalisierung groß gemacht. Sein Spezialgebiet: (Field) Service & Sales. Peter Kuhle ist ein Vordenker und enorm effektiver Transformations-Spezialist. Mit seinem umfassenden Hintergrund in der digitalen Transformation ist er längst dort zu Hause, wo andere erst einziehen müssen. Er hat jahrelange Erfahrung darin, Unternehmen auf die Zukunft einzustellen. Seine Erfolge zeigen eindrücklich, dass sein umfassendes Wissen für viele Branchen wegweisend ist. Wo Zukunftsstärke und Innovation großgeschrieben werden, setzt er die richtigen Akzente – und wo das noch nicht so ist, ändert er das.

Dabei ist Peter Kuhle nicht nur ein starker Umsetzer, sondern auch als hervorragender Stratege bekannt. Er bleibt auch in sehr schwierigen Situationen stets effizient und schafft in strategischen und operativen Neuausrichtungen, Restrukturierungen und Transformationsvorhaben signifikante und nachhaltige Ergebnisse.

Die EISBRECHER Executive Interim Manager stehen für absolute Top-Qualität, nachweisliche Professionalität und Effizienz. Wenn Sie von unserem gebündelten Wissen profitieren wollen, kontaktieren Sie uns individuell und jederzeit!

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