Siegfried Lettmann | +43 680 555 8616 | +49 151 141 121 33|siegfried@lettmann-interim.com
Aktuelles2020-12-27T13:16:22+01:00

Aktuelles: Blog zum Thema Interim Management

Interim Management Excellence Award

Die Dachorganisation Deutsches Interim Management (DDIM) verleiht mit dem Interim Management Excellence Award eine neue Auszeichnung, um QualitÀt im Interim Management zu fördern und durch diesen sichtbaren QualitÀtsnachweis die Markttransparenz zu erhöhen. Er wurde nun zum ersten Mal an [...]

Siegfried Lettmann gewinnt Constantinus Award Österreich

Siegfried Lettmann wurde mit dem Constantinus Award ausgezeichnet. Der Interim Management-Profi wurde in der Kategorie Management und Consulting prĂ€miert, der Grund war sein umfassendes Change-Projekt fĂŒr den Offenburger Maschinenbauer MEIKO. Die Preisverleihung fand am 14. Juni 2018 statt. Erfolgreiches [...]

Siegfried Lettmann ist Interim Manager des Jahres 2018

Der Salzburger Interim Manager Siegfried Lettmann ist vom DÖIM zum besten Interim Manager des Jahres 2018 gewĂ€hlt worden. Die Auszeichnung reiht sich damit in die wachsende Liste an Preisen des GeschĂ€ftsentwicklungsexperten ein. Der Grund fĂŒr die Auszeichnung liegt in [...]

Innovationsmanager bringen Innovations-Know-how in Unternehmen: Ein Interview

Innovationsmanager haben vielfĂ€ltige Aufgaben. Sie sind z.B. fĂŒr Innovationsprozesse und -methoden sowie Werkzeuge z.B. zur KundenergrĂŒndung, Suchfeldbestimmung oder GeschĂ€ftsmodellinnovation im Unternehmen verantwortlich. Der Executive Interim Manager Siegfried Lettmann begleitet Innovationsmanager auf Ihrem beruflichen Weg. Ein Interview mit Martin Richter, [...]

KomplexitÀt vermeiden, Kosten sparen

KomplexitĂ€t vermeiden, Kosten sparen Es gibt eine Handvoll Schlagwörtern, die fallen, wenn es um die großen unternehmerischen Herausforderungen der Zukunft geht. KomplexitĂ€t wird in solchen ZusammenhĂ€ngen immer wieder genannt. Passende Interim Manager können hier wichtige Wissens- und Strukturierungsarbeit [...]

Unternehmerische Frischzellenkur Interim Management

Unternehmerische Frischzellenkur Interim Management Viele Chancen kann man nur nutzen, wenn man rechtzeitig reagiert. Dennoch warten viele Unternehmen zu, um den Routinebetrieb nicht zu stören. Interim Manager können schon frĂŒher eingreifen und revitalisieren, ohne das TagesgeschĂ€ft zu beeintrĂ€chtigen. FrĂŒhes [...]

Innovationsassistenten – Personalentwicklung im Innovationsmanagement: Ein Interview

Moderne Personalentwicklung: Innovationsassistenten haben meist bereits eine universitĂ€re, oft technische Ausbildung. Idealerweise wurden auch Innovationsprozesse und -methoden sowie Werkzeuge z.B. zur KundenergrĂŒndung, Suchfeldbestimmung oder GeschĂ€ftsmodellinnovation belegt. Das wird aber noch nicht ausreichend angeboten. Deswegen kann die anfĂ€ngliche Begleitung eines [...]

Wie viel kann eine einzelne Person im Unternehmen ausrichten?

Wie viel kann eine einzelne Person im Unternehmen ausrichten? Die aktuelle Bain-Studie „Firm of the Future“ betrachtet erfolgskritische Faktoren in modernen Unternehmen. Und hebt hervor, wie wichtig das passende Personal zur rechten Zeit ist. Weitaus weniger Erfolg ohne die [...]

Interim Management Excellence Award

INTERIM MANAGEMENT EXCELLENCE AWARD

Interim Manager des Jahres

INTERIM MANAGER DES JAHRES

Constantinus Award

WIRTSCHAFTSPREIS CONSTANTINUS

Innovator des Jahres

INNOVATOR DES JAHRES

UniverfsitÀtsstudienleiter European Business School EBS

STUDIENLEITER AN DER EBS-UNIVERSITÄT

EISBRECHER Interim Manager

EISBRECHER EXECUTIVE INTERIM MANAGER

Direktkontakt: Siegfried Lettmann | +43 680 555 8616 | +49 151 141 121 33|siegfried@lettmann-interim.com

 

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